Jeg omsætter strategier til konkrete og målbare resultater.
Strategier, der ikke implementeres ordentligt, risikerer at skabe afstand mellem ledelse og medarbejdere og dermed gå tabt i hverdagen. Derfor fokuserer jeg på at hjælpe jer med at skabe den nødvendige bro mellem ambitionerne i jeres strategi og den daglige eksekvering.
Jeg tilbyder skræddersyede løsninger inden for både strategiimplementering og lederudvikling, fordi jeg mener, at det er de to nøgleelementer, der sikrer, at jeres virksomhed når sine mål. En veludviklet strategi er ikke nok – den skal bakkes op af ledere, der har de rette kompetencer og den rette forståelse for at kunne drive strategien fremad. Mine ydelser fokuserer derfor ikke kun på selve strategien, men også på at udvikle og styrke jeres ledelsesteam, så de kan tage ansvar for at føre strategien ud i livet.
En central komponent i denne proces er god ledelseskommunikation. Jeg har set gang på gang, at strategier fejler, når kommunikationen ikke fungerer. Når lederne ikke er i stand til klart at kommunikere strategiens mål, visioner og konkrete trin til resten af organisationen, kan det resultere i forvirring, modstand og en manglende forståelse for, hvordan medarbejdernes arbejde bidrager til det større billede. Derfor lægger jeg stor vægt på at udvikle ledernes kommunikative færdigheder, så de kan formidle strategien på en måde, der engagerer og involverer hele organisationen.
